运维教程-为何运维人员集体焦虑?

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为何运维人员集体焦虑?

最近有些朋友在运维派公众号留言,咨询运维职业规划和学习方向的问题。包括最近在微信上也和一些运维的兄弟们交流,大家都表现出明显的焦虑和对未来长期规划的缺失。

我翻了下知乎和一些技术社区的帖子,也看到了很多类似的情况,大家不妨先看看:

1、来自segmentfault:

2、来自知乎:

3、来自知乎:

其实对于这些疑问,我想各个行业、各个岗位都有自己的困惑,开发、测试也有自己的困惑,也需要做职业规划,俗话说“家家都有本难念的经”。

但运维的职业规划相当会困难一点,这不是说发展方向少,而是运维这个岗位在技术圈内属于离散状态,通常一家上百人的公司,可能也就一两个运维人员,这样就导致同行业内的交流机会很少,可借鉴的职业成长路径少,在公司体系内的上升空间有限,自然就有了发展的焦虑。

不管是运维还是开发,它都只是你职业生涯的切入点而已,开发以coding切入,但5年以后,很多开发兄弟也会转型。那么运维到底可以往哪些方向发展呢,根据个人的观察整理了下,1~3年工作经验的运维工程师可以做个参考:

最后,我想说的是,运维从来没有像今天这么受到重视,运维有了往开发渗透的机会,也有往业务运营渗透的机会,运维人员是能够大有可为的。

对于这个话题,欢迎各位运维兄弟们一起交流探讨你的看法。

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